Schon während des Onboardings erhält jede*r Mitarbeiter*in eine individuelle Vorstellung unserer Nachhaltigkeitsstrategie, um ihre Wichtigkeit und ihren Nutzen für uns kennenzulernen.
Regelmäßig organisieren wir Workshops, Afternoons of Action, Aktionswochen und weitere Aktivitäten für unsere Mitarbeiter*innen. In der Vergangenheit haben wir unsere Aktionen folgenden Themen gewidmet: Ökobilanzierung, Müll(entsorgung) inkl. Wildmüll sammeln, planetare Grenzen, Energie sparen und nachhaltige Mobilität.
Wir fördern das nachhaltige Pendeln, in dem unsere Mitarbeiter*innen während der Arbeitszeit kostenfrei ihr Auto laden dürfen. Zusätzlich bezuschussen wir das Jobrad, bei dem ein Leasing von Fahrrädern und Elektrorädern möglich ist.
Natürlich sind unsere Dienstwagen ausschließlich elektrisch betriebene Fahrzeuge.
Regelmäßig loben wir kleine Prämien für nachhaltiges Pendeln aus, bspw. in Form eines Bonussystems über einen Aktionszeitraum.